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薪資福利
Compensation & Benefits

薪資制度
藍天電腦提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且積極與同仁分享營運上的成果,以肯定同仁對公司的貢獻。

固定薪資

  • 固定薪資(依在職月份發給)
  • 年終獎金(視公司營運及個人績效表現發給)

優渥獎金

依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成之獎金金額。

  • 員工分紅獎金
  • 研發或業績獎金
  • 其他激勵計畫
  • 員工認股計畫
     

訓練發展

人才是公司最重要的資源,藍天擁有多元的教育訓練資源,讓員工在工作同時也能不斷的學習,藍天更榮獲勞動部人力提升計劃銅牌獎之殊榮。

  • 專業相關課程:邀請內部講師或業界講師分享及個案實例討論與演練並重之方式設計課程內容,縮短同仁的學習曲線。
  • 管理相關課程:配合不同管理職能,安排合適的課程,以提昇管理職同仁之能力。
  • 講座活動:不定期邀請企業界名人分享管理智識或辦理健康講座
  • 語文課程:定期辦理語言課程,以提昇同仁之語文能力。
  • 讀書會:為推廣同仁閱讀學習風氣,增進部門間團隊共識,辦理讀書會。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 全方位福利

藍天電腦致力於提供完善及高品質的福利措施,讓員工除了工作之外,更無後顧之憂。

 工作環境

        

健康生活

  • 員工餐廳、咖啡廳
  • 員工免費健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況
  • 專業醫護人員駐廠諮詢服務

       

活力藍天

  • 員工國內外旅遊補助
  • 年終舉辦尾牙晚會及員工摸彩活動
  • 多元化社團活動
  • 部門聚餐
  • 慶生會
  • 健身器材

         

更多福利

  • 團體保險(含配偶子女)
  • 介紹獎金
  • 婚喪喜慶補助
  • 節日禮金
  • 傷病撫卹金
  • 用餐補助
  • 彈性上班
  • 優惠價購買關係企業產品
  • 汽機車停車位
  • 公司制服
  • 圖書室